Work-Life-Balance

Posted by | 5. Oktober 2020
„Menschen möchten Teil von etwas sein, woran sie glauben“

Das Thema Leadership spielt für Jobiqo – insbesondere in Zeiten des Wachstums und der Veränderung – eine wichtige Rolle. Carina Strassmayr unterstützt unser Unternehmen bei der Entwicklung eines Leadership-Frameworks.

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Posted by | 22. September 2020
Company Retreat 2020: Rückzug ins Hausruckviertel

Der jährliche „Company Retreat“ hat bei Jobiqo bereits Tradition: Im Herbst 2017 ging es erstmals gemeinsam über die Landesgrenzen hinaus. Nicht nur, um zu arbeiten, sondern auch im Sinne des...

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Posted by | 18. Juni 2020
Ein Ort zum Wohlfühlen

Ein knappes Jahr nach dem Büro-Umzug ist es Zeit, Bilanz zu ziehen: Jobiqo schaffte mithilfe professioneller Einrichtungsberatung eine echte Wohlfühlumgebung für seine Mitarbeitenden, Geschäftspartner und Kunden.

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Posted by | 9. April 2020
Team-Event: Kochen mal anders

Ein wichtiger Teil der Jobiqo-Unternehmenskultur ist das gemeinsame Mittagessen. Wann immer es sich ausgeht, versuchen wir uns zwischen 12 und 13 Uhr zumindest eine gute halbe Stunde auch abseits der...

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Roberto Nickson/Unsplash.com
Posted by | 23. März 2020
Zehn Tipps für das gelingende Arbeiten im Homeoffice

Auch wir bei Jobiqo sind derzeit in vielen Homeoffices u.a. in Österreich, der Slowakei, Großbritannien und den USA für unsere Kunden da. Und haben zehn Tipps gesammelt, die dabei zum...

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Posted by | 13. Dezember 2019
Weihnachts-Party 2019

Am 12. Dezember 2019 war es wieder soweit: Das gesamte Jobiqo-Team fand zusammen, um das zu Ende gehende Jahr Revue passieren zu lassen. Kolleginnen und Kollegen aus u.a. Mailand, Lissabon,...

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Posted by | 7. Oktober 2019
Sommerverlängerung: Auf nach Mallorca!

Im Oktober 2019 führte uns der jährliche „Company Retreat“ neuerlich auf die spanische Insel Mallorca: Von 2. bis 5.10. Oktober 2019 zog sich das Jobiqo-Team in eine Finca nahe der...

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"Salon Identum" zum Thema "Employer Branding."
Posted by | 3. Juni 2019
Employer Branding: Kampf um die Besten

Der Begriff des „Employer Branding“ nahm im sprachlichen Repertoire des HR-Managements vor einigen Jahren Einzug. Dienstgeber bieten ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, weitgehend frei und „eigenverantwortlich“ zu agieren. Sie motivieren durch...

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